La réalité virtuelle – Une formidable opportunité business pour les entreprises !

Les usages de la VR - Human & IT
 Lors d'un meeting organisé par différents clubs d'entrepreneurs du 92 début juillet, la société Human&IT a réalisé une expérience immersive pour faire découvrir le cœur de la blockchain. Au-delà de la thématique de l'événement, les différentes réactions des participant confirment l'intérêt croissant autour de la réalité virtuelle. (lien YouTube pour voir l'image en 360 VR : https://youtu.be/pDqpq4KvQ9M)  Passer l'effet waouh («c'est super», «ça change», «impressionnant»...) les réfl...
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La réalité virtuelle : enfin une dynamique inclusive ?

L'année 2018 va-t-elle être l'année de l'émergence de la réalité virtuelle pour le grand public et s’inscrire dans une dynamique inclusive ? Malgré des usages de plus en plus étendus et de nombreuses déclinaisons professionnelles, la réalité virtuelle, jusqu'à la fin de l'année dernière, n'était pas facilement accessible au plus grand nombre. Les nouvelles générations de casques de réalité virtuelle qui sortent en 2018, allient mobilité, autonomie et réduction des couts (à l'image de l...
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La réalité virtuelle – une opportunité pour les RH

Dans un contexte ou les Ressources Humaines intensifient les actions pour attirer et développer le capital humain des organisations, les évolutions technologiques permettent de proposer de nouvelles expériences collaborateurs attractives. Elles permettent de recréer de l'enchantement collaborateur en jouant sur l'intensité émotionnelle d'expériences individuelles et collectives. Parmi ces évolutions, la réalité virtuelle (VR - Virtual Reality) va permettre d'offrir des expériences immersives ...
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Le digital au service de l’enchantement des collaborateurs ?

On s'interroge souvent sur les apports du digital sur l'expérience collaborateur et l'impact éventuel sur l'enchantement ou le bien-être des collaborateurs. Quelles sont les activités concernées par le digital ? En préambule, il est important de souligner qu'au-delà des réponses technologiques, l'expérience collaborateur doit s'appréhender de manière globale. Il faut intégrer les différentes dimensions en particulier la dimension humaine, les nouveaux modes de travail et les espaces physiques...
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Le middle-management, un management à réinventer !

Un Middle Management en pleine mutation Le tsunami de la transformation digitale touche de nombreuses sociétés qui craignent une uberisation de leurs activités. Au sein de l'organisation des entreprises, il existe une population qui est potentiellement fragilisée par l'arrivée massive du digital, à savoir le middle Management. De nombreux changements, souvent associés à une redistribution des rôles et responsabilités du Middle Management peuvent soulever des inquiétudes et interrogations ...
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