Metaverse et réalité virtuelle au service des RH

Metaverse & VR : de nombreux cas d’usages pour les RH

VR et Metaverse au service des RH
Metaverse, réalité virtuelle au service des RH

Les usages et les bénéfices de la réalité virtuelle et progressivement du Metaverse pour les RH sont très nombreux; l’infographie ci-dessus donne un aperçu du champ des possibles.

En s’appuyant sur les bénéfices avérés des expériences immersives existantes et déployées dans de nombreux secteurs, on peut identifier de nombreux bénéfices :
❇️ Une attention et une concentration importante,
❇️ Un ancrage mémoriel trois ou quatre fois supérieur aux approches traditionnelles, ce qui suscite un engouement important pour la sensibilisation et la formation par exemple,
❇️ Une facilitation pour faire vivre des expériences et mettre les personnes en situation,
❇️ Le droit à l’erreur grâce à des expérimentations et des apprentissages sans risque pour les personnes ou les équipements,
❇️Une créativité accrue par la possibilité de sortir les équipes du cadre et les immerger dans des univers adaptés à chaque activité,
❇️ Une réduction de certains biais grâce à l’utilisation d’avatar.

Partons ensemble à la découverte des opportunités pour votre entreprise

Nous vous accompagnons pour vous aider à découvrir le potentiel et identifier les meilleures opportunités pour votre organisation. Nous vous aidons à réunir les conditions du succès de vos premières expériences immersives.

  • Sensibilisation et découverte des usages et du potentiel des expériences immersives au service de vos collaborateurs
  • Atelier découverte et créativité qui allie une sensibilisation à la réalité virtuelle (principes, usages, démonstrations) à une démarche d’identification des opportunités à l’aide du design thinking

Nous réalisons des expériences en réalité virtuelle au service d’une communication expériencielle immersive :