SAVOIR-FAIRE

UNE APPROCHE UNIQUE
Notre approche fait converger les usages technologiques et les bonnes pratiques du marketing client. Nous élaborons une expérience collaborateur sur-mesure :

• un parcours expérientiel qui favorise les interactions humaines
• un lieu phygital dédié à l’acculturation, à la montée en compétence et à l’innovation
• des services ciblés pour fidéliser les collaborateurs (IT, RH, bien-être…).

UN PROCESS EN QUATRE ÉTAPES

Nous vous aidons à définir une vision porteuse de sens et un plan d’action opérationnel adapté pour impulser la dynamique de transformation :

1. Diagnostic de maturité : évaluation des enjeux et identification d’ambassadeurs
2. Inspiration et co-conception : immersion dans des concepts inspirants, projection et co-conception d’une expérience disruptive
3. Construction du prototype : pilotage de la mise en œuvre (chantier, technologies, services…)
4. Expérimentation et adhésion : test, measure, learn & update